[第1课] 关系的艺术

主题：对于外商而言，微妙的“关系”也许是中国社会文化中最难以理解的部分，也是他们进入中国最需要攻破的壁垒。畅销书《关系的艺术》一书的两位作者深入探究微软在中国建立顶级技术实验室的历程，以西方人的视角审视这一微妙而又无比重要的社交纽带。

[第2课] 创建下一代公司

主题：第二课：创建下一代公司

[第3课] 与通用电气总裁Jack Welch对话

主题：杰克·韦尔奇（Jack Welch）是原通用电气（GE）董事长兼CEO，1935年11月19日出生于马萨诸塞州塞勒姆市，1960年，加入通用电气塑胶事业部；1981年4月，成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO。

[第4课] 事业与生活

主题：事业与生活

[第5课] 为向可持续经济过渡制定计划

主题：第七代公司创始人Jeff Hollender讲了目前的经济大环境下不利于可持续发展的几大原因，其中最主要的是体制问题。他提出了应该从以下几方面来改革目前的情况，寻找企业可持续发展的方案：1由公共财政资助选举。2成本完全核算。3改革商业和金融市场的结构和所有制。4利用供应链杠杆作用。5教育。6改革税收制度。Jeff Hollender以他独度的视角和丰富的经验说明，环保不但不会妨碍企业的盈利能力，相反，它是下一代企业能否成功的保证。

[第6课] 金融服务与你的未来

主题：第六课：金融服务与你的未来

[第7课] 跨越，坚持，创新：现代汽车的成长故事

主题：第七课：跨越，坚持，创新：现代汽车的成长故事

[第8课] 经济危机下的领导方式创新

主题：第八课：经济危机下的领导方式创新

[第9课] 领导环境友好型企业

主题：第九课：领导环境友好型企业

[第11课] 为创新营造有活力的氛围

主题：第十一课：为创新营造有活力的氛围

[第12课] 管理工具和理念

主题：第十二课：管理工具和理念

[第13课] 竞争的力量

主题：第十三棵：竞争的力量

[第14课] 克服企业创新的阻力

主题：第十四课：克服企业创新的阻力

[第15课] 用价值观引导团队

主题：用价值观引导团队

[第16课] 资本主义3.0——进行中的体制革命

主题：第十六课：资本主义3.0——进行中的体制革命