[第2课] 专题讨论会·米尔斯

主题：本节课程由灯光技术工作者菲尔;米尔斯主讲，主要探讨了剧院技术领域的人种以及劳动力的多样化，主讲人通过与其共处的同事，发现剧场工作者的单一性，折射出观众的单一性，并从多方面论证导致单一性的原因，从而得出剧场的发展需要更多人的努力。

[第3课] 专题讨论会·伊恩·马修斯

主题：本节课程由艺术委员会的人事经理伊恩;马修斯主讲，他以领导者的管理方式这一主题作为本次课程的出发点，通过多方面论证来突出领导的管理方式的重要性，这样才能确保团队的持续发展。

[第4课] 专题讨论会·简·斯科特·纳尔逊

主题：本节课程主讲简斯科特纳尔逊，其主要论述了怎样通过培训来改变公司人员之间的人际关系，怎样解决公司内部员工之间的恃强凌弱，最后通过列举现实案例来突出本节课程的主题。

[第5课] 媒体行业的实习生

主题：本课程主要介绍了媒体行业实习生在争取自己合法收入方面做的努力。实习生因为缺少相应的法律保护和自身的维权意识不强，在很长一段时间内都是无偿工作，而且也可能面临很多不公平待遇。本文通过不同案例展现了实习生维权的过程。

[第6课] 文艺界的欺压

主题：这节课主要讨论的是存在于文艺工作界的欺凌问题。主讲人将通过大量的案例介绍，对艺术业界频发的职场欺凌行为做出详细的讨论。其中包括：这种欺凌现象频发的原因以及艺术工作者该如何应对这种侵犯的方法。

[第7课] 文化产业公平吗

主题：本课程主要介绍了文化政策在文化产业和创意产业发展方面的作用，以及文化创意产业的社会地位，行业门槛和其在吸纳劳动力方面的公平性特征。这个行业面向所有有创意有想法的人开放。文化政策倡导文化产业的公平性，并帮助其实现可持续发展。