[第1课] 谢乐尔·桑德伯格：为什么女性领导那么少？

主题：脸谱网首席运营官谢乐尔·桑德伯格看到为什么女性在职业高管比例中要比男性所占比例小，她讲了让女性直至总裁级高管的3个强有力的建议。 (翻译: Angelia King, 审译: Qian Yue)

[第2课] 凯兰·贝蒂：作风迥异的警察局长

主题：凯兰·贝蒂有很惊人的简历。她是印度警察局的总指挥，在此之前她还管理了印度最令人头疼的一个监狱。在监狱管理中她把重点转移到预防罪案和监狱教育，把监狱变成了一个学习和冥想的中心。在TED女性（TEDWomen）大会中她和大家分享了她的创新的领导才能。 (翻译: Alison Xiaoqiao Xie, 审译: Angelia King)

[第3课] 海拉·托马斯多特：看女性如何助冰岛应对金融风暴

主题：海拉. 托马斯多特将五个传统女性价值观运用到金融服务中，成功帮助其创办的Audur Capital 金融服务公司安全渡过了肆虐的金融风暴。在TED女性系列讲坛，她分享了这些价值观并强调了男女力量权衡的重要性。 (翻译: Lili Liang, 审译: Yanna Zhang)

[第4课] 考特妮·马丁：重塑女性主义

主题：博客作家考特尼·马丁，在这段私人性的诚挚的谈话中重新审视历史悠久的“女性主义”一词。她通过贯穿讲述有关她这一代女性探索的三个基本悖论，来定义时代性的女性主义。 (翻译: Coco Shen, 审译: Angelia King)

[第5课] 马德琳·奥尔布赖特：一位女性外交家

主题：前美国国务卿马德琳·奥尔布赖特坦诚地谈到政治与外交，要让女性参与到外交政策的中心议程上。她说到，女性参与远不是一个“软性”议题，这常常是最困难的一个议题，直接牵连着生与死。她与帕雷媒体中心的帕特·米切尔有一个开诚布公的很有意思的问答对话。 (翻译: Angelia King, 审译: mengyun kong)

[第7课] 莱伊曼·古博薇：释放女孩的智慧，激情，与伟大

主题：诺贝尔和平奖得主莱伊曼·古博薇讲述了两个震撼人心的故事－－她人生的转变和世界各地女孩未被发掘的潜力。我们能否通过释放女孩的巨大潜力来改变世界呢？ (翻译: Jia Zeng, 审译: Karen SONG)

[第8课] 马纳尔谢里夫：一位敢去开车的沙特妇女

主题：在沙特阿拉伯，并没有那么一条成文法律不允许妇女开车。但这种行为却是被禁止的。两年前，马纳尔谢里夫决定身体力行去鼓励女性打破传统去开车，她把她自己开车的视频晒在YOUTUBE上。来听听她的故事里后来都发生了什么吧。 (翻译: Michael Ge 葛叔, 审译: Chloe Chen)

[第9课] 琼·哈利法克斯：慈悲心与感同身受的真正涵义

主题：佛教徒琼·哈利法克斯从事的工作是为临终前的人们送行（无论是在安养院还是面对死刑犯）。她与我们分享在面对死亡时她对慈悲心的认识和她对感同身受的深刻体会。 (翻译: Chunxiang Qian, 审译: Angelia King)

[第10课] 苏珊·科兰图诺： 一个你可能从未听过的职场建议

主题：你做了工作中所有正确的事情，采用了所有正确的建议，但就是没升职。为什么会这样？苏珊·科兰图诺分在此分享了一个简单又令人惊讶的你可能从来没有这么明白地听人说起过的建议。这个演讲的目标听众虽然是女性，但也有普遍适用性——不管是对男性还是女性，职场新人或是处于职业生涯中期的人们。 (翻译: chunhua zhang, 审译: FBC Global)