[第1课] 人力资源管理概论

主题:帮助学生明确人力资源管理的重要性,进一步了解人力资源管理的发展阶段。

[第2课] 人力资源战略与规划

主题:通过学习,可以帮助学生了解人力资源管理的四种角色定位,明确人力资源变革的阶段及重点工作,知晓企业战略与企业人力资源战略之间的匹配关系。

[第3课] 人力资源招聘

主题:通过学习,可以帮助学生知晓招聘的重要性,了解招聘的流程,区分内部招聘和外部招聘的优劣势,学会行为事例面试法。

[第4课]人员选拔与任用

[第5课] 绩效管理

主题:明确绩效管理的四个环节,了解企业目标的作用,学会通过平衡计分卡和行为锚定法来制订考核指标。

[第6课] 薪酬管理

主题:了解薪酬管理的基本原则,熟悉多种薪酬设计方法,掌握通过职务评价确定薪酬的方法。

四川大学公开课:人力资源管理

学校: 四川大学

讲师: 刘苹

集数: 6

授课语言: 中文

类型: 中国大学视频公开课 管理 中国大学视频公开课

课程简介: 人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程,也是企业管理的一项重要职能。本课程本着实践应用导向和本土化导向,以前沿研究为基础,结合案例教学法、情景模拟法和现代引导技术,帮助受众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系,明确人力资源管理的主要职能与定位,掌握招聘技术与流程,掌握绩效目标制订的流程与方法,练习以职务分析为基础的薪酬管理体系,熟练运用相关的方法和技术。