[第1课] 工商管理概论

主题：本讲从五个方面对工商管理专业的概貌进行介绍。首先讲述工商管理专业的发展历程。其次通过阐述学科知识体系和课程设计，介绍本导论课的课程安排。接着介绍专业具有的应用性和多学科交叉的特点。重点讲授专业的两门核心基础理论——管理学和管理经济学。最后，结合学院情况介绍专业的人才培养目标、实现途径，以及就业去向及发展。让各类目标受众对工商管理专业以及本导论课程有基本的认识。

[第2课] 会计学

主题：本讲主要介绍了什么是会计,什么是会计学,会计的发展历史,包括西方自1494年以来的历史和中国会计历史；会计的基本目的，主要介绍决策有用观；会计的主要分支及其核心内容，主要介绍财务会计和管理会计及它们的联系和区别；会计规范体系，包括会计法、会计的基本准则和具体准则、会计制度等；会计的职业及其职业道德要求，主要介绍企业会计师、注册会计师、会计教师和会计研究者、行政事业单位会计等，在会计职业道德方面主要介绍国际上，特别是美国管理会计师协会对会计职业道德四个方面的要求：能力、公正、诚信、保密。

[第3课] 公司财务

主题：本讲从四个方面对财务管理专业及公司财务课程进行介绍。首先介绍了金融市场的功能；接着从财务与公司经营的角度，介绍了基本的财务概念，以及公司的财务人员是如何在公司的项目和资本市场或者金融市场之间来建立起它的业务关系；重点讲述了财务经理的角色，也对财务与会计进行了区分；最后介绍了企业所有权与管理权的分离问题。

[第4课] 市场营销

主题：本讲主要讲授什么是市场营销和怎么样认识市场营销。内容分为八个部分：市场营销的定义；现代市场营销观念的四个组成要素；市场营销对公司的意义；市场营销对于政府的意义；市场营销作为一种管理的流程；市场营销作为公司活动的系统；市场营销专业及其课程体系；市场营销专业学生的去向。

[第5课] 人力资源管理

主题：本讲从四个方面介绍了人力资源管理专业。首先介绍人力资源在企业中的重要性，人力资源是企业资源中的第一重要资源；其次，认识人力资源的特点有助于了解人力资源管理的目的和作用，简单回顾人力资源管理的发展历史；重点介绍人力资源管理的重要模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理；最后，展望人力资源管理的未来发展趋势，人力资源管理在企业经营中的作用越来越凸显。

[第6课] 电子商务

主题：本讲从五个方面对电子商务专业及课程进行了介绍。首先分析电子商务发展趋势，指出互联网的迅速发展构成电子商务不断扩散的推动力。接着阐述电子商务的多样性和复合性特征，其中B2B、B2C和C2C构成电子商务的三种基本形式，O2O只是电子商务的表现方式，与企业战略定位密切相关。然后介绍电子商务的专业灵魂：创新、创业、创造。在此基础上讨论电子商务专业的多样性和交叉性特征，以中山大学电子商务专业特色为例，详细介绍了中山大学电子商务专业的教学特色和培养目标。最后对电子商务专业职业发展和未来前景进行了系统的讨论和分析。

[第7课] 国际商务

主题：本讲从八个方面对国际商务专业及课程进行了介绍：国际商务的概念与内涵；国际商务活动的具体形式；国际商务发展的历史；国际商务发展的新趋势；国际商务专业的学科性质及其与相近专业的区别与联系；国际商务专业的主要课程；国际商务专业的知识与能力要求；国际商务专业的就业前景。

[第9课] 战略、创业与创新

主题：本讲首先从工商管理教育的一般理论和历史出发，强调中国经济转型需要创业创新精神，重点讲述了战略与战略管理过程的相关概念，并从竞争格局的角度生动描述了什么是战略，也梳理了战略领导者的相关概念及特征。紧接着从战略的角度提出战略性创业的相关概念，认为发明、创新和模仿是战略创业的关键点，指出通过战略、创业与创新学习，管理者能够有效地领导和管理未来的组织，公司能在全球竞争下为客户和其他利益相关者创造价值，个人也能实现个人价值，服务社会创造美好未来。